Valstybės tarnybos departamentas 2016-ųjų pabaigoje apklausė valstybės ir savivaldybių įstaigų bei jų padalinių vadovus, kaip jie vertina neseniai priimtus į darbą valstybės tarnautojus. 83 proc. vadovų buvo patenkinti savo naujaisiais pavaldiniais.
Apklausoje dalyvavo tiesioginiai vadovai, per pirmąjį 2016-ųjų pusmetį įdarbinę naujus valstybės tarnautojus. Ja siekta išsiaiškinti, kaip vadovai vertina nuo 2013 m. birželio 1 d. įsigaliojusios valstybės tarnautojų atrankos sistemos efektyvumą.
Didelė dalis vadovų teigė, kad į konkursus įstaigose ateina kompetentingi bei kvalifikuoti pretendentai.
Dalies vadovų nuomone, dėl bendrųjų gebėjimų testo, ypač mažuose miestuose, sumažėjo konkursų dalyvių skaičius, mat dalis galimų pretendentų šio testo neišlaiko. Tad konkursus organizuojančioms įstaigoms konkursus tenka atšaukti ir skelbti iš naujo.
Taip pat vadovų klausta, ar dabartinė iš dalies centralizuota valstybės tarnautojų atrankos sistema sudaro palankias sąlygas rasti tinkamą tarnautoją. 50 proc. apklaustųjų tvirtino, kad sudaro, 28 proc. – kad nesudaro. Palyginti su 2014 m., kai buvo atlikta analogiška apklausa, teigiamai vertinančiųjų atrankos sistemą padaugėjo 5 procentiniais punktais.
Association „Global Gaze Network“
IBAN: CH9409000000161276571
BIC: POFICHBEXXX
(banko pavedimo mokestis toks pat, kaip darant pavedimą ir Lietuvoje)
Adresas: Brandschenkenstrasse 53
Miestas: Zürich
Pašto kodas: 8002
